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ADGD103PO EVALUACIÓN DEL POTENCIAL Y PLAN DE CARRERA PROFESIONAL

 

1. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL.

1.1 Áreas de evaluación del potencial. 

1.2 Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial. 

1.3. Implantación de un sistema de evaluación del potencial en la empresa.

 

2. EL PLAN DE CARRERA 

2.1. Desarrollo del personal en las organizaciones. 

2.2. El plan de carrera organizacional. 

2.3. Concepto y características. 

2.4. Integración del plan de carrera en la cultura y estrategia de la organización.

 

3. FASES EN LA PLANIFICACIÓN DE CARRERAS 

3.1. Diseño. 

3.2. Desarrollo. 

3.3. Evaluación

 


Nº horas: 25
Modalidad: Teleformación
Fecha de Inicio: Por Determinar
Fecha de Fin: Por Determinar
Dirigido a: TRABAJADORES DE CUALQUIER SECTOR Y DESEMPLEADOS
Imparte: IBECON
Lugar/modalidad de Impartición: Teleformación
Teléfono: 983456470
Email de Contacto: cursos@ibecon.org
Visitas: 111

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