Gestión de la formación

  • 25 horas
  • Online
  • Próximamente
  • Para Empleados
Quiero asistir
  • Curso
    Gratuito
  • Certificado
    oficial

Detecta las necesidades de tu empresa para solucionarlas mediante la formación

Curso gratuito de Gestión de la formación en formato online donde aprenderás como gestionar el proceso íntegro de la formación en tu empresa.

Únete a las compañías del conocimiento y conoce todas las fases que comprende la gestión de la formación en tu compañía desde la detección de las necesidades hasta la evaluación de las actividades formativas realizadas.

Aprende a planificar la formación de tus trabajadores y a seleccionar la estrategia adecuada para ello.

Porque la formación de tus empleados tiene que ser lo más importante para ti.

Además si lo necesitas, tenemos una formación dual para empresas.

No dudes más y apúntate!!

La formación amplía tu horizonte.

 

Información del curso

Horas lectivas:
25 horas
Fecha de Inicio:
Próximamente
Dirigido a:
Empleados

Certificaciones

Temario del curso

  1. LA FORMACIÓN EN LA GESTIÓN DE LOS RRHH

    1.1. La Función de la formación en la gestión de los RRHH.
    1.2. La Formación como proceso.
    1.3. Conclusiones.

  2. LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN

    2.1. La definición de las exigencias y necesidades de Formación.
    2.2. Definición de necesidades estratégicas y necesidades inmediatas.
    2.3. El manual de funciones y la elaboración de perfiles de exigencias.
    2.4. Problemas en la determinación de las necesidades.
    2.5. Técnicas e instrumentos.
    2.6. Conclusiones.

  3. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN Y PUESTA EN MARCHA

    3.1. La elaboración del Plan de Formación.
    3.2. Definir las acciones de formación.
    3.3. Definición de objetivos de aprendizaje y operativos.
    3.4. Selección y organización de contenidos.
    3.5. Elección de estrategias didácticas.
    3.6. Modalidad de la formación: presencial, a distancia y/o semipresencial.
    3.7. Planificación de fechas de realización de los cursos en función de los criterios geográficos y medios.
    3.8. Determinar los sistemas de evaluación y formadores.
    3.9. Elaboración del presupuesto de formación.
    3.10. Conclusiones.

  4. EVALUACIÓN

    4.1. Tipo de evaluaciones.
    4.1.1. Evaluación de la satisfacción del alumnado.
    4.1.2. Evaluación del profesorado.
    4.1.3. Evaluación del aprendizaje.
    4.1.4. Seguimiento.

  5. CONCLUSIONES

Si estás interesado en este curso, rellena el siguiente formulario:

Otros cursos que quizá te interesen

Ver todos los cursos